Kontinuierliche Fortbildung durch Seminare
Mithilfe von anerkannten Trainern ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine konstante Weiterbildung durch Seminare. Alle relevanten Themen werden hier theoretisch und praktisch behandelt, und so entwickeln sich unsere Mitarbeiter stetig weiter. Wir begnügen uns also nicht mit unserem derzeitigen Wissensstand, sondern streben nach fortlaufender Verbesserung. Das dient einem bestimmten Zweck: Dass Sie als Kunde mit unserer Arbeit zufrieden sind.
Adresse und Kontakt
Mundle GmbH
Dornierstraße 4
71069 Sindelfingen (Darmsheim)
Verkaufsseminare
Die innovative b&h Verkaufsakademie vermittelt unseren Mitarbeitern und Chefs im Vertrieb das Basiswissen einer gelungenen Verkaufsstrategie. Das bedeutet: Mit Expertise, aber auch durch eine freundliche und offene Art überzeugen. Darauf basiert eine effektive Marktdurchdringung. So wollen wir uns zukünftig von der Konkurrenz abheben - und dank dem Motto "Heute lernen - morgen anwenden" ergeben sich daraus mehr Aufträge und zufriedene Kunden.
Telefonseminare
In Telefonseminaren werden realitätsnahe Kundengespräche am Telefon simuliert, in der Gruppe analysiert und schließlich an einer Checkliste für eine einfache Umsetzung veranschaulicht. Dieser Prozess zielt auf einen gelingenden Kundenkontakt ab, der stets als positiv wahrgenommen wird. Dafür wird im Seminar zusätzlich Know-how erlernt und weiterentwickelt, das einen hohen Standard an Kompetenz und Beratungsqualität verspricht.
Führungsseminare
Die Führungsseminare schließen neben weiteren Themen Mitarbeiter- bzw. Qualifikationsgespräche, Beurteilungsgespräche, Chef-Beurteilungen und Skills fürs Zeitmanagement mit ein. Somit können Mitarbeiter in Führungspositionen Konfliktsituationen eher wahrnehmen und dadurch früher Maßnahmen ergreifen. Reibungsfreie Kommunikation und ungestörte Abläufe sind das Resultat. Außerdem wird behandelt, wie man geeignete Personen ins Unternehmen einbindet und sich gleichzeitig durch Provisionierung und Zielvereinbarung am Erfolg beteiligt.
Die erlernten Kompetenzen lassen sich direkt in die Abläufe und Prozesse im eigenen Betrieb einbauen!
Stefan Gadze (Pulvermüller, Rottenburg)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Stellenangebote
Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.