Nachhaltige Personalentwicklung
Eine durchdachte und strukturierte Personalentwicklung stellt eine wichtige Säule unserer Philosophie dar. So werden unsere Mitarbeiter stetig geschult und entwickeln sich auch auf einer persönlichen Ebene weiter. Aufgaben können leichter und effizienter erledigt werden, und das Know-how erweitert sich ständig. Dafür sorgen die zahlreichen Seminare, Workshops und Coachings, bei denen immer neue Konzepte und Strategien entwickelt werden.
Adresse und Kontakt
Mundle GmbH
Dornierstraße 4
71069 Sindelfingen (Darmsheim)
T (0 70 31) 76 80-0
info@mundle.de
Weiterentwicklung entsteht durch stetige Förderung - unser durchdachtes Konzept der Personalentwicklung sorgt genau dafür.
Workshops
Systematischer Wissensaustausch und Entwicklung von Konzepten - damit beschäftigen wir uns in den Workshops. Unterschiedliche Themen bezüglich Kunden, Mitarbeitern und Produkten werden diskutiert, wobei wichtige Erfahrung ausgetauscht werden kann.
Seminare
In den Seminaren geht es um den Umgang mit Kunden - persönlich und telefonisch - und die Fähigkeiten von Führungspersönlichkeiten. Unsere Mitarbeiter werden von professionellen Trainern angeleitet, die kreative und abwechslungsreiche Übungen praktisch anwenden, um individuelle Förderung zu ermöglichen.
Azubi-Akademie
Praxis und persönlicher Austausch bilden die Grundlage von gutem Lernen. Deshalb bildet diese Kombination auch die Basis der Azubi-Akademie: Die Mitarbeiter tauschen sich unternehmensübergreifend aus und lernen so voneinander. Produkte, Hersteller und Inhalte werden gemeinsam kennengelernt - das fördert zusätzlich den Teamgeist.
Service-Techniker-Akademie
Trainings und Seminare für diejenigen Mitarbeiter, die dem Kunden als erstes begegnen: Dafür sorgt die Service-Techniker-Akademie mithilfe von speziellen Schulungen rund um den Verkauf und die Herstellung von Produkten. Im Persönlichkeitstraining wird das Auftreten gegenüber dem Kunden trainiert, in den Seminaren werden die Hersteller vorgestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.