Handwerk

Traditionelles Handwerk mit modernen Ansätzen: Ihre Karriere bei bad & heizung Mundle in Sindelfingen

Wir kombinieren die bewährte, klassische Konstellation von Meister und Geselle mit neuen, modernen Arten der Handwerks-Arbeit. So gelingt uns ein ständiger Prozess der Verbesserung - vielleicht ja mit Ihnen?

Adresse und Kontakt

Mundle GmbH
Dornierstraße 4
71069 Sindelfingen (Darmsheim)

T (0 70 31) 76 80-0
info@mundle.de

Tatkräftige Mitarbeiter werden bei uns im Betrieb gefördert. Ihnen winken gute Aufstiegsmöglichkeiten!

Selbstständigkeit wird bei uns im Betrieb groß geschrieben. Wir bieten günstige Aufstiegsmöglichkeiten: Während Sie als Jung-Geselle mit kleineren Aufträgen betraut werden, bietet sich mit fortschreitender Arbeitserfahrung dann die Möglichkeit, über mehrere Stufen zum Abteilungsleiter aufzusteigen. Dabei können Sie sich natürlich über ein höheres Gehalt, aber auch mehr Verantwortung freuen. Ganz oben wartet möglicherweise der Eintritt in die Geschäftsleitung. So oder so: Engagement wird bei uns in jedem Fall belohnt. 

Trotzdem erwartet Sie bei uns natürlich keine rigorose Rangordnung, sondern im Gegenteil - eine flache Hierarchie. Darauf sind wir stolz, denn sie kennzeichnet sich durch direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und eine offene Kommunikationsweise unter Kollegen. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung, sodass sich Ihre beruflichen Aussichten stetig verbessern können und Ihre Chancen in einem zukunftsträchtigen Markt gesichert werden. 

Handwerker bei der Arbeit

Jung-Geselle

Los geht es für Sie als Jung-Geselle. Hier werden Sie mit selbstständigem Arbeiten vertraut gemacht. Außerdem übernehmen Sie gesonderte Aufgaben bei großen Projekten, aber auch die Abwicklung kleinerer Aufträge. Sie gewinnen in verschiedenen Abteilungen langsam an Erfahrung, die Sie im Betrieb aufsteigen lassen können. 

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Projekt-Monteur

Erfahrung bringt voran: Wenn Sie ausreichend Erfahrung im selbstständigen Arbeiten gesammelt haben, setzen Sie als Projekt-Monteur ganze Projekte in die Praxis um. Neben der Kommunikation mit Projektleitern und Kunden organisieren Sie auch selbstständig den Kundenauftrag. 

Handwerker
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Projekt-Leiter

Als Projekt-Leiter brauchen Sie den vollen Überblick, den anspruchsvolle Projekte erfordern. Sind Sie dazu imstande, übernehmen Sie auch den Einsatz der Monteure, die Überwachung des Ablaufs und die Gesamtplanung. Als erster Ansprechpartner der Kunden koordinieren Sie die Abläufe aller beteiligten Unternehmen auf der Baustelle. 

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Projekt-Manager

Als Projekt-Manager leiten Sie mehrere Bauvorhaben. Ihre angehäufte Erfahrung ist dabei die Basis für die Verantwortung, die Sie dabei tragen. Sie beaufsichtigen Aufträge von Baubeginn bis Übergabe und fertigen anschließend die Abrechnung für den Kunden an. Beratung und Verkauf bleiben weiterhin wichtiger Teil ihrer Arbeit. 

Beratung
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Abteilungsleiter

Einen eigenen Geschäftsbereich im Kundendienst, Bad oder Heizung können Sie als Abteilungsleiter führen. Mit Ihrem geballten Wissen in der Betriebswirtschaft und Ihrer gesammelten Erfahrung im Projektmanagement sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg, den Vertrieb und die Mitarbeiter Ihrer Abteilung. 

Geschäftsleitung Büro
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Geschäftsleitung

Haben Sie es bis in die Geschäftsleitung geschafft, sichern Sie den Erfolg des Unternehmens und übernehmen Verantwortung für strategische Entscheidungen. Dabei kommt Ihnen Ihre gesammelte Branchenerfahrung zugute. Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Mut zu wichtigen Entscheidungen gehören zu Ihren Aufgaben. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 70 31) 76 80-0 

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Michael Mundle Mundle GmbH
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Stellenangebote

Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerker
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Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn